Данная статья посвящена вопросу прав экспатов, желающих переехать в Турцию.
Мы предлагаем ознакомиться с вашими правами в сфере здравоохранения, социального обеспечения, расскажем о том, какие существуют опции при поиске работы, как купить недвижимость и как это может привести вас к получению визы резидента или гражданства.
Разумеется, за исчерпывающей информацией мы всегда мотивируем вас обратиться к заслуживающим доверия юристам и агентствам недвижимости.
Мы же покроем основные моменты из указанных выше вопросах в той мере, в которой позволяет формат данного текста.
И без дальнейших промедлений...
Содержание:
- Покупка недвижимости, резиденство и гражданство
- Работа и резиденство
- Социальное обеспечение, здравоохранение, трудовое пособие
- Заключение
Покупка недвижимости, резиденство и гражданство
Прежде всего необходимо внести ясность в вопрос резидентства и гражданства.
Для экспатов Турция предлагает две опции получить возможность проживать на ее территории: Разрешение на резиденство (Residency Permit) и гражданство Турции.
Как вы можете догадаться, первое является более доступной и краткосрочной формой разрешения на проживание в Турции, а второе предъявляет более узкий строгий перечень требований к иностранцу, но позволяет не только стать полноценным гражданином страны но и получить множество бонусов для посещения других стран.
На данный момент Разрешения можно разделить на семь категорий:
- Краткосрочное разрешение на проживание (Short Term Residence Permit);
- Разрешение на проживание для семей (Family Residence Permit);
- Разрешение на проживание для учащихся (Student Residence Permit);
- Долгосрочное разрешение на проживание (Long Term Residence Permit);
- Разрешение на работу и проживание (Work Permit and Residency);
- Гуманитарное разрешение на проживание (Humanitarian Residence Permit);
- Разрешение на проживание для жертв торговли людьми (Residence Permit for victims of human trafficking).
Перечислим всех, кто может претендовать на эти виды виз:
- Иностранцы-туристы, желающие остаться в стране для туристических целей на продолжительный срок;
- Владельцы недвижимого имущества в Турции;
- Иностранные работники;
- Иностранцы, проходящие курсы повышения квалификации на рабочем месте в Турции;
- Иностранцы открывшие бизнес в стране или ставшие участниками местного бизнеса;
- Инвесторы;
- Учащиеся, студенты по обмену и иные иностранные студенты высших учебных заведений;
- Иностранцы, приехавшие в страну для обучения в местной языковой школе;
- Будущие выпускники высших учебных заведений Турции, которые в течении шести месяцев должны получить диплом и выпуститься из такого заведения;
- Ученые и исследователи;
- Иностранцы, которые должны оставаться в Турции по требованию государственных институтов;
- Иностранцы, оказавшиеся на территории Турции как жертвы торговли людьми;
- Иностранцы, которые должны получить лечение в местных медицинских учреждениях (это касается также сопровождающих, но только в том случае, если никто из их не представляет угрозы для общественного здоровья);
- Иностранцы, являющиеся членами семьи человека уже являющегося резидентом Турции.
Все обозначенные категории могут получить краткосрочное разрешение на проживание. Максимальный срок такого разрешения — 2 года, но можно возобновлять действие такого разрешения. Для иностранцев, проходящих лечение в Турции такая виза действует до тех пор, пока это лечение не закончится.
Отметим, что «гуманитарное разрешение» обычно выдается тем иностранцам, в отношении которых правительство Турции не считает нужным применять инструменты депортации. Самый простой пример — иностранцы, попросившие политическое убежище.
Срок — на усмотрение правительства. Обычно это долгосрочное разрешение.
Долгосрочное разрешение является по сути заменой гражданства, когда иностранец хочет продолжительное время проживать на территории Турции, но не хочет принимать обязательства или не заинтересован в правах, которыми обладают граждане страны.
Это разрешение может обновляться также, как и краткосрочное разрешение.
Теперь разумно будет поговорить о гражданстве Турции.
Что дает вид на жительство в Турции
Гражданство Турции - требования и выгоды
В данном разделе мы опишем процесс получения гражданства конкретно за инвестиции.
Данная программа была запущена в 2017 году.
Чтобы получить такой тип гражданства, вам необходимо отвечать одному из перечисленных ниже требований:
- Инвестировать в недвижимость сумма более 250 000 долларов;
- Инвестировать в акции Турецкой компании сумму более 500 000 долларов;
- Вложить более 500 000 долларов в государственные облигации, в инвестиционный фонд (в том числе фонд, инвестирующий в недвижимость) или разместить указанную сумму на счет в турецком банке;
- Создать коммерческое предприятие, предоставляющее более 50 рабочих мест.
Если вы решили использовать один из первых трех пунктов, стоит указать, что использование кредитных средств не учитывается.
Если вы получаете гражданство Турции, то вы получаете следующие выгоды:
- Безвизовый режим или возможность получать «Визу по прибытию» в 111 мест назначений по всему миру, в том числе в Гонконг, Японию и Сингапур;
- Гражданство автоматически применяется ко всем членам семьи гражданина, в том числе будущим детям и внукам;
- Обладание турецким гражданством также значительно упрощает процесс посещения таких стран как США и Великобритания. Например, вы можете получить пятилетнюю, возобновляемую визу инвестора E-2 в США;
- Вы можете голосовать, быть избранным и работать в аффилированных с государством организациях.
Прежде чем получить гражданство, вам понадобится получить разрешение на проживание и открыть счет в банке, затем вы подадите документы на оформление гражданства и пройдете собеседование.
Прошение о гражданстве выдается в период до 120 дней, если его одобрили.
Работа и резидентство
Чтобы работать в Турции иностранцу необходимо получить разрешение на работу. Это разрешение уже впоследствии можно использовать для получения разрешения на проживания.
И уже когда вы точно будете уверены, вы сможете инвестировать в недвижимость и получить либо долгосрочное разрешение на проживание, либо гражданство.
Всего существует четыре вида разрешений на работу:
-
Срочное разрешение. Обладает фиксированным временем действия. Обычно выдается на год, но может быть продлен до четырех лет. Лучше всего подходит, когда посетить страну вам необходимо исходя из каких-то временных факторов.
Например, вы менеджер международной компании, филиалу которой в текущей экономической ситуации необходима смена управляющих кадров, поэтому туда отправляют именно вас.
-
Бессрочное разрешение. Оно выдается либо тем, кто в общем находился на территории Турции как минимум 8 лет или имеет непрерывный опыт работы в стране в течении 6 лет.
Для такого разрешения не существует никаких особых требований, кроме указанных сроков нахождения на территории страны.
- Независимое разрешение. Оно выдается за непрерывное проживание на территории страны в течении 5 лет и выгодно для тех, кто работает как самозанятый.
-
Эксклюзивное разрешение. Это разрешение выдается вне зависимости от условий трех перечисленных выше.
Например оно может быть выдано студентам высших учреждений, получивших диплом на территории турции и желающих начать работать на территории страны.
До истечения срока того или иного разрешения вы можете просить его продления до 15 дней после даты истечения. Это может помочь оформить необходимые документы на новые разрешения или решить иные вопросы.
За исключением «независимого рабочего разрешения», остальные разрешения оформляются при участии как иностранного работника, так и организации, его нанимающей.
Обычно разрешение на работу не переносится на членов семьи экспата, однако в исключительных случаях такое может произойти.
Разрешения продлеваются по истечению срока до тех пор, пока вы продолжаете работать в местной компании.
Вместе с разрешением на работу вам выдается разрешение на проживание, которое действительно столько, сколько действует разрешение на работу, действующее до тех пор, пока вы продолжаете работать.
Рабочая виза в Турции
Социальное обеспечение, здравоохранение, трудовое пособие
Теперь кратко пройдемся по менее объемным, но тем не менее важным, темам.
Социальное обеспечение
Прежде всего социальное обеспечение Турции работает по принципу: «Каждый имеет право на социальную защиту». Это касается и иностранцев.
Однако полноценная социальная защита иностранцев базируется на двусторонних и многосторонних соглашениях между Турцией и странами происхождения или гражданства конкретного иностранного гражданина.
Список стран, имеющих двустороннее соглашение следующий:
| Страна | Страна |
|---|---|
| Германия | Франция |
| Бельгия | Дания |
| Австрия | Швейцария |
| Швеция | Нидерланды |
| Англия | Канада |
| Люксембург | Норвегия |
| Румыния | Македония |
| Чехия | Сербия |
| Словакия | Черногория |
| Босния и Герцеговина | Хорватия |
| Грузия | Ливия |
| Азербайджан | Албания |
| Южная Корея | Северный Кипр |
Список не большой и граждане многих стран не смогут получить упрощенный и полный объем социальный гарантий, который они бы получили в своей стране.
С другой стороны, многие из указанных стран предусматривают двойное гражданство и оно позволяет любому человеку претендовать на эксклюзивные права социального обеспечения согласно заключенным между странами контрактам.
Например, если вы гражданин России, но имеете второе гражданство в Албании, то вы также попадаете в список указанный выше, как полноценный гражданин Албании.
Однако в остальном, вы все еще можете заключить контракты страхования с частными и государственными организациями, особенно если вы решили начать работать на территории страны.
Защита здоровья
Пребывая в страну вы обязаны явиться в ближайший Центр Социального Страхования, там вы должны оформить договор медицинского страхования. Таких центров более 600 по всей стране.
Вы также можете оформить договор страхования с частной компанией.
Если вы хотите получить разрешение на проживание или разрешение на работу, вы обязаны иметь такое страхование на территории Турции.
В то же время, если в вашей стране договор медицинского страхования достаточно похож на договор страхования в Турции, то вы можете отказаться от оформления страхования в Турции и пользоваться договором страхования вашей страны.
Если вы находитесь на территории Турции больше года, то для вас открывается возможность оформить особую государственную страховку SGK. Данная страховка позволит вам:
- Получать медицинскую помощь и услуги в любой государственной клинике или госпитале Турции в любой точке страны;
- Страховка покрывает любые расходы на период беременности и прочие связанные с этим затраты;
- Все виды травм и заболеваний связанных с трудовой деятельностью;
- Скидки во всех частных клиниках и госпиталях.
Если вы в текущий момент работаете в какой-то организации, то весь процесс оформления такой страховки может взять на себя именно эта организация.
Разумеется, если вы достаточно состоятельны, чтобы пользоваться услугами элитных частных клиник — вам следует прибегнуть к услугам именно этих клиник, однако подобная государственная система страхования является хорошим запасным планом для различных непредвиденных обстоятельств.
Работа и пенсия
Прежде всего следует указать, что если вы обладаете гражданство одной из указанных выше стран, то согласно двухстороннему соглашению между Турцией и указанной страной, вы можете претендовать на социальное пособие по безработице.
Любые иностранцы, в полном объеме, обладают всеми рабочими правами, что и граждане страны: регулируемый рабочий день, оплата сверхурочных рабочих часов, оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск, выходное пособие, участвовать и организовывать профсоюз, разрывать рабочий контракт и др.
Иностранцы могут работать в различных коммерческих секторах, в местных и международных компаниях.
Для иностранцев, владеющих несколькими языками часто доступна возможность работать в секторе менеджмента (в том числе топ-менеджмента), маркетинга, продаж, перевода и техники.
Для всех иностранцев самым простым способом найти работу будет трудоустройство как обслуживающий персонал, учитель иностранных языков, сиделка, редактор и переводчик, специалист импорта и экспорта.
Иностранец может открыть бизнес, стать его участником, работать как научный сотрудник, работать в ИТ-секторах и так далее.
В средиземноморских регионах иностранцы часто принимаются на работу в туристические сектора экономики.
Единственные виды работы, гарантированно запрещенные для иностранцев:
- Дантист, медсестра или медбрат;
- Фармацептик;
- Ветеринар;
- Управляющий частного госпиталя или клиники;
- Капитан судна, ходящего в территориальных водах Турции и работник в секторе добычи и экспорта морепродуктов, а так же мехаинк, клерк и любой другой член команды морского судна;
- Адвокат;
- Нотариус;
- Консультант;
- Работник охраны в частной или государственной организации.
Все остальное, в том или ином виде, доступно для иностранцев.
Даже не имея гражданства можно выйти на пенсию в Турции. Пенсионный возраст начинается с 58 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Заключение
Иностранцы имеют достаточно большое количество прав при переезде в Турцию. Во многих случаях они ничем не отличаются от прав граждан страны.
Некоторые вам будут недоступны до получения гражданства, другие будут ограничены в объемах, но в целом вы не испытаете значительных трудностей в проживании на территории Турции даже если вы обладаете лишь краткосрочным разрешение на проживание или не имеете такого вовсе.
Мы однако описали лишь основные моменты и, как это было указано в начале статьи, категорически рекомендуем получить детальную информацию от специалистов-юристов.