Кадровый кризис намечается в сфере строительства Турции. Работников-то немало, но самые опытные – мастера с хорошими знаниями и впечатляющим послужным списком – один за другим нанимаются в иностранные компании. Другими словами, бегут работать за границу, чтобы получать зарплату в валюте.
Основная причина – в том, что зарплаты не «успевают» за инфляцией. В итоге при минимальной на данный момент зарплате в 5500 турецких лир (TL) найти мастера-строителя даже на зарплату втрое больше – 15 000 TL – стало практически нереально.
При том что представители строительного сектора увеличили дневной заработок сотрудников сначала с 250 TL, потом - до 300 TL, до 450 TL и даже до 500 TL.
Но это все равно не может сравниться с доходом в размере $2500, который предлагают квалифицированным специалистам за пределами Турции. Тем более что порой транспорт, проживание и даже питание компенсируются нанимателем «сверху».
То есть, опытные специалисты «сбегают». При этом молодые кадры не спешат пополнять строительную отрасль; в результате девелоперские компании начали заметно страдать по причине отсутствия «новой крови» - обученной молодежи. Мастера же в преклонном возрасте, оставшиеся в стране, один за другим выходят на пенсию. То есть, учить становится некому – и некого.
Мустафа Андыч, президент Ассоциации промышленников и строительных подрядчиков (İMSİAD), заявил: «У нас начались трудности с формированием команд для работы на стройках. Последнее время много специалистов уезжали за границу – и мы сами их туда отправляли; теперь же средний возраст мастеров превысил 50 лет, и никто не в состоянии занять их место». Так что, уточнил глава İMSİAD, нужно объявить своего рода «кадровую мобилизацию» и начать спешно готовить новых специалистов. Для этого – создавать новые профильные заведения (вроде наших ПТУ) и активно привлекать туда молодежь, которая сейчас не интересуется работой на стройплощадках, а массово предпочитает офисы.
Возможно, новый приток кадров удастся обеспечить специальными условиями на получение квартир, которые запланированы в том числе в новой программе по обеспечению жильем малообеспеченных граждан.